Service Advantage
專業(yè)服務(wù)覆蓋員工職場全生命周期，能夠根據(jù)客戶的不同需求，快速提供全面專業(yè)定制服務(wù)。
設(shè)有專職的運(yùn)營管理部門，具備完善的質(zhì)量管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管控體系；質(zhì)量管理體系專業(yè)認(rèn)證，持續(xù)提升服務(wù)精細(xì)化管理體系認(rèn)證。
智慧人力資源管理SaaS系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源招聘、派遣、外包業(yè)務(wù)的全領(lǐng)域、全流程自動化運(yùn)營，提升服務(wù)交付質(zhì)量。
滿足客戶個性化需求，從服務(wù)、產(chǎn)品到技術(shù)，提供靈活多元的定制解決方案。持續(xù)提升個性定制化服務(wù)。
CHOICE
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司成立于2003年5月，最初由原青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府人才交流服務(wù)中心投資設(shè)立，2009年轉(zhuǎn)由青島海洋投資集團(tuán)有限公司全額收購接管，是青島西海岸新區(qū)專門從事人事代理、人力資源開發(fā)與管理的全資國有人力資源企業(yè)。
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根據(jù)《青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開招聘非事業(yè)編幼兒教師簡章》規(guī)定，現(xiàn)將考試總成績予以公布（見附件），并將考察、體檢有關(guān)事宜公告如下:一、確定進(jìn)入考察范圍人員根據(jù)考生總成績從高分到低···
根據(jù)《青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開招聘非事業(yè)編幼兒教師簡章》規(guī)定，現(xiàn)將初試成績予以公布（見附件）：一、確定進(jìn)入面試范圍人員對于進(jìn)行初試的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績從高分到低分，按1：3···
根據(jù)《青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開招聘非事業(yè)編幼兒教師簡章》有關(guān)要求，結(jié)合報(bào)名情況、規(guī)定比例、招聘職位等情況，確定青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開招聘非事業(yè)編幼兒教師初試、面試方案及考···
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司受8家單位委托公開招聘勞務(wù)派遣人員，第二批崗位（001崗-004崗）考察和體檢工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將第二批崗位擬聘用人員予以公示（···
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司受8家單位委托公開招聘勞務(wù)派遣人員，第一批崗位（005崗-019崗）考察和體檢工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將第一批崗位擬聘用人員予以公示（···
根據(jù)《青島市黃島區(qū)人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告》規(guī)定，對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺可從同崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告···
Service Centre
Service Items
為企業(yè)提供靈活的
人事用工管理解決
外包方...
為企業(yè)提供靈活的人事用工管理解決外包方案，幫助企業(yè)在不同階段快速構(gòu)建人事服務(wù)能力，提升合規(guī)水平。通過一站式的解決方案，全方位覆蓋人力資源事務(wù)型工作，賦能企業(yè)聚焦人力資源的核心職能。
為各類企業(yè)提供招
聘流程外包服務(wù)，
向企業(yè)...
為各類企業(yè)提供招聘流程外包服務(wù)，向企業(yè)提供從“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式人才招聘服務(wù)。
依托人才素質(zhì)評價
體系、專業(yè)完備的
社會化...
依托人才素質(zhì)評價體系、專業(yè)完備的社會化考試題庫以及權(quán)威準(zhǔn)確的人事誠信調(diào)查系統(tǒng)，以公平公正公開原則，提供社會化考試、人才素質(zhì)評價、人事誠信調(diào)查、職業(yè)生涯規(guī)劃和心理健康診斷等服務(wù)項(xiàng)目。
對企業(yè)檔案進(jìn)行檔
案整理、檔案數(shù)字
化、安...
對企業(yè)檔案進(jìn)行檔案整理、檔案數(shù)字化、安全儲存等，降低企業(yè)檔案管理成本，真正實(shí)現(xiàn)“檔無憂”。
基于企業(yè)用工靈活
和風(fēng)險(xiǎn)管理的期望
，提供...
基于企業(yè)用工靈活和風(fēng)險(xiǎn)管理的期望，提供可定制的人才派遣業(yè)務(wù)。
充分利用勞動力資
源，快速配置，將
過去由...
充分利用勞動力資源，快速配置，將過去由企業(yè)內(nèi)部完成的任務(wù)外部化、靈活化，在優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的同時實(shí)現(xiàn)降本增效。
近日，我司發(fā)現(xiàn)有單位及個人假借我司名義，通過微信、電話、短信等形式向員工騙取個人信息，嚴(yán)重?fù)p害了員工···
近日，西海岸新區(qū)為擴(kuò)大人力資源產(chǎn)業(yè)招商引資力度，推動人力資源行業(yè)數(shù)字化高速發(fā)展，保障工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的···
因工作需要，現(xiàn)將青島市黃島區(qū)人力資源有限公司的工作聯(lián)系電話變更如下：1. 招聘業(yè)務(wù)專線：0···
隨著城市誠信系統(tǒng)和個人誠信系統(tǒng)的不斷發(fā)展與完善，個人的誠信、品行和道德修養(yǎng)和行為方式也成為與我們生活···
近日，集團(tuán)董事長劉述智，監(jiān)事會主席劉燕，副總裁劉洪寬、李克明一行到人力資···
3月23日上午，在青島西海岸新區(qū)總工會召開的女職工建功立業(yè)工作會議上，青···
近日，嶗山區(qū)國資中心改革發(fā)展科沈函···
春節(jié)臨近，一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。2月8日至9日，青島黃島區(qū)人力資源公司總經(jīng)理劉文蕾···
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法的通知（魯人社規(guī)〔···
山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法（草案） 第一章 總 則 ···
“山東省高層次人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升行動”啟動儀式成功舉辦12月31日，由省委組織部、省人力資源社會保障···
全省人力資源社會保障工作會議召開1月21日，全省人力資源社會保障工作會議以視頻方式召開。會議深入貫徹···
省人社廳召開黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)全省2022年工作動員大會精神2月10日，省人社廳召開黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)全省2···
省人社廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)研討2月28日，省人社廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)研討，認(rèn)···
省人社廳召開全省人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暨 “一次辦好”改革總結(jié)推進(jìn)視頻會3月1日，省人社廳召開全省人社系統(tǒng)···
全省人力資源社會保障工作會議召開1月21日，全省人力資源社會保障工作會議以視頻方式召開。會議深入貫徹···
